ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客様の求めるニーズにマッチしたシステムを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物です。
当社は、社員を全面的にバックアップするよう資格取得支援を積極的に行っており、資格が取得できたあかつきには資格取得手当の支給もあり、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
また、中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)を導入し、個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入している従業員の定年退職後の生活費確保の支援をしていますので、長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 西岡 秀和
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2022年:2名 2021年:2名 2020年:1名 |
スタッフ数 |
14名(2023年4月1日現在) |
平均年齢 | 42歳(2023年4月1日現在) |
平均勤続年数 | 6年(2023年4月1日現在) |
休日 | 年間休日110日※有給休暇の計画付与5日を含めると115日 (夏季休暇、年末年始休暇等、会社カレンダーによる) ※有給休暇の時間単位の取得可能 |
職場の様子
イベント
メーカー様の商品勉強会
メーカー様の会議室で商品勉強会を開催して頂きました。
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メーカー様主催のネットワーク勉強会
メーカー様の会議室でネットワーク勉強会を開催して頂きました。
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